日前，省促進非公有制經濟發展工作領導小組辦公室草擬了《山東省民營企業家“掛帥出征”百強榜評選細則（征求意見稿）》，面向社會公開征求意見。
百強榜計劃每兩年發布一次，其中領航企業家30名、菁英企業家40名、新星企業家30名。
領航企業家定位為產業鏈的頭部企業，企業上年度營業收入不低于100億元，全省11條標志性產業鏈鏈主企業、特色產業集群龍頭企業的主要負責人同等條件下優先考慮。
菁英企業家為延鏈補鏈強鏈的中堅企業，企業上年度營業收入不低于10億元，全省11條標志性產業鏈延鏈補鏈強鏈重點企業或國家級單項冠軍企業的主要負責人同等條件下優先考慮。
新星企業家為創新能力強、成長速度快的新興企業，國家級專精特新“小巨人”企業、“瞪羚”“獨角獸”等高成長性中小企業的主要負責人同等條件下優先考慮，年齡不超過50歲。
對于被授予稱號的企業家，山東將實施激勵措施，包括召開表彰大會頒發證書，設立企業家服務專員安排“一對一”服務，組織各類高端實訓、咨詢、交流活動，開設“山東省民營企業家‘掛帥出征’百強榜”專欄，編制“掛帥出征”百強榜年鑒，全方位提升民營企業和企業家的知名度和影響力等。
各企業家稱號評選條件——
? 愛黨愛國。熱愛祖國、熱愛人民，擁護中國共產黨的領導，自覺做到“兩個維護”，踐行社會主義核心價值觀，對國家、民族懷有崇高使命感和強烈責任感，具有良好的品行和公眾形象。
? 守法經營。遵守國家法律法規，依法納稅，信諾履約，積極構建和諧勞動關系、親清政商關系。近3年內無安全生產、環境污染等較大事故、無違法違規行為和具有不良信用記錄等。
? 創業創新。具有突出的創業創新實踐和先進的經營理念，勇于爭做創新發展的探索者、組織者、引領者，在推動組織創新、技術創新、市場開拓等方面走在前列。
? 產業帶動。聚焦實業、做精主業，儲備建設一批具有引領帶動作用的大項目、新項目。在建立現代企業制度、轉變企業發展方式、提高發展質量和效益等方面業績顯著，企業主要經濟指標位居本行業前列。
? 回報社會。切實履行社會責任，在安置就業、保障職工合法權益，支持地方經濟發展，在促進扶貧、公益慈善等方面成績突出，在抗擊新冠肺炎疫情中挺身而出、勇于擔當、表現突出的民營企業家，同等條件下優先考慮。
評選山東省領航企業家的，在基本條件基礎上，還應當具備以下條件：
? 企業上年度營業收入不低于100億元，全省11條標志性產業鏈鏈主企業、特色產業集群龍頭企業的主要負責人同等條件下優先考慮。
? 在本行業領域內具有較大的影響力或為國內知名企業家，具有獨到的戰略眼光和前瞻性，對行業發展具有重要的引領帶動作用。
? 圍繞實現碳達峰碳中和，積極推動傳統產業轉型升級、低碳技術研發推廣、綠色發展機制創新，在全省新舊動能轉換、綠色低碳轉型發展中作出重大貢獻。
? 高度重視技術創新體系建設，企業研發投入強度高，技術創新能力居國內同行業前列。
? 高度重視品牌建設，為國內知名品牌，主導產品市場占有率為國內前3名。
? 擔任企業主要負責人5年以上。
評選山東省菁英企業家的，在基本條件基礎上，還應當具備以下條件：
? 企業上年度營業收入不低于10億元，全省11條標志性產業鏈延鏈補鏈強鏈重點企業或國家級單項冠軍企業的主要負責人同等條件下優先考慮。
? 在本行業領域內具有一定的影響力或為省內知名企業家，具有獨到的管理方法和較高的管理水平。
? 圍繞實現碳達峰碳中和，積極推動傳統產業轉型升級、低碳技術研發推廣、綠色發展機制創新，在全省新舊動能轉換、綠色低碳轉型發展中作出較大貢獻。
? 企業研發投入強度較高，技術創新能力居省內同行業前列。
? 品牌影響力較大，為省內或行業內知名品牌，主導產品市場占有率為國內前5名。
? 擔任企業主要負責人5年以上。
評選山東省新星企業家的，在基本條件基礎上，還應當具備以下條件：
? 企業按照《中小企業劃型標準》（工信部聯企業〔2011〕300號）屬于中小企業，國家級專精特新“小巨人”企業、“瞪羚”“獨角獸”等高成長性中小企業的主要負責人同等條件下優先考慮。
? 創新能力強、成長速度快，近兩年（2019-2021年）主營業務收入或利潤總額復合增長率達到20%以上。
? 在全省新舊動能轉換、綠色低碳轉型發展中推動產業結構升級，加快技術改造和技術創新，采用數字化、智能化、綠色化制造及電子商務等新生產經營模式的“四新”民營企業。
? 位于產業鏈關鍵環節，圍繞重點產業鏈實現關鍵基礎技術和產品的產業化應用，發揮“補短板”“鍛長板”“填空白”等重要作用。
? 擔任企業主要負責人3年以上，年齡不超過50歲。
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